ค่าอบรมพนักงาน หักเป็นรายจ่ายทางภาษีได้สูงสุด 200%
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลที่ส่งเสริมการพัฒนาความรู้และทักษะให้แก่พนักงาน อาจนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมที่เป็นไปตามหลักเกณฑ์มาหักเป็นรายจ่ายทางภาษีได้สูงสุด 2 เท่า หรือ 200% ของค่าใช้จ่ายที่ได้รับความเห็นชอบ
ตัวอย่าง
ใช้ในการคำนวณกำไรสุทธิทางภาษีของบริษัท
สิ่งที่ควรทราบ: การใช้สิทธิไม่ได้หมายถึงการได้รับเงินคืน 200% หรือการนำค่าอบรมทั้งหมดไปหักออกจากยอดภาษีที่ต้องชำระโดยตรง บริษัทต้องยื่นขอความเห็นชอบหลักสูตรและค่าใช้จ่าย พร้อมปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและกรมสรรพากร
ประเภทและรูปแบบการอบรมกับ 9Expert
9Expert ให้บริการฝึกอบรมโดยมีวิทยากรผู้สอนดำเนินการอบรมจริง และผู้เข้าอบรมสามารถมีส่วนร่วมกับวิทยากรระหว่างการอบรม โดยแบ่งรูปแบบการอบรมเป็น 2 รูปแบบ ได้แก่ Onsite และ Online
การอบรมสำหรับองค์กร 9Expert มีให้บริการ 2 ประเภท โดยแต่ละประเภทมีแนวทางและขั้นตอนการยื่นขอความเห็นชอบแตกต่างกัน ดังนี้
1. In-house Training
อบรมเฉพาะสำหรับองค์กร เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการจัดอบรมให้แก่พนักงานภายในองค์กรเป็นกลุ่มเฉพาะ โดยสามารถกำหนดวัน เวลา สถานที่ และเนื้อหาการอบรมร่วมกับ 9Expert ได้
การอบรมสามารถจัดได้ทั้ง
- Onsite วิทยากรเดินทางไปสอน ณ สถานที่ของลูกค้าหรือสถานที่ที่กำหนด
- Online ผู้เข้าอบรมเรียนกับวิทยากรผ่านระบบออนไลน์แบบถ่ายทอดสดผ่าน MS Teams สามารถมีส่วนร่วมและสอบถามวิทยากรระหว่างการอบรมได้
การฝึกอบรมต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนด
สิ่งที่ลูกค้าต้องเตรียม
- เลือกหลักสูตรที่มีเนื้อหาเกี่ยวข้องกับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ หรือทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
- เนื้อหาการอบรมต้องเป็นประโยชน์ต่อกิจการหรือการพัฒนาพนักงาน
- กรณีเป็นการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน ต้องมีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 6 ชั่วโมง
- กรณีเป็นการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ ต้องมีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 18 ชั่วโมง
- จัดเตรียมรายละเอียดหลักสูตร กำหนดการอบรม รายชื่อผู้เข้าอบรม และข้อมูลวิทยากร
- ผู้เข้าอบรมต้องเข้าร่วมการอบรมไม่น้อยกว่า 80% ของระยะเวลาการอบรมทั้งหมด
- ต้องยื่นคำขอตามแบบ ยป.1 ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วันทำการก่อนวันอบรม
ข้อมูลดังกล่าวเป็นแนวทางเพื่อนำไปใช้ประกอบการยื่นคำขอความเห็นชอบตามแบบ ยป.1 ต่อกองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนด
หมายเหตุ: การพิจารณาให้ความเห็นชอบเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของกองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นผู้พิจารณา
2. Public Training หรือ Masterclass
ส่งพนักงานเข้าเรียนรอบทั่วไป เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการส่งพนักงานเข้าอบรมตามตาราง Public Training หรือ Masterclass ของ 9Expert โดยเรียนร่วมกับผู้เข้าอบรมจากองค์กรอื่น
การอบรมมีให้เลือก 2 รูปแบบ ขึ้นอยู่กับรอบและหลักสูตรที่สนใจ
- Onsite เรียนในห้องอบรมโดยมีวิทยากรผู้สอน
- Online ในรอบที่เปิดแบบ Hybrid ผู้เข้าอบรมเรียนกับวิทยากรผ่านระบบออนไลน์แบบถ่ายทอดสดผ่าน MS Teams สามารถมีส่วนร่วมและสอบถามวิทยากรระหว่างการอบรมได้
สิ่งที่ลูกค้าต้องเตรียม
- เลือกหลักสูตรที่มีเนื้อหาเกี่ยวข้องกับการพัฒนาความรู้ ความสามารถ หรือทักษะที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน
- ตรวจสอบรายละเอียดหลักสูตร เนื้อหา จำนวนชั่วโมง ตารางอบรม และข้อมูลวิทยากร
- จัดเก็บใบเสนอราคา ใบเสร็จรับเงินหรือใบกำกับภาษี และหลักฐานการชำระเงิน
- จัดเก็บหลักฐานการเข้าร่วมอบรม และเอกสารรับรองการผ่านการอบรม
- ต้องยื่นคำขอตามแบบ ยป.3 ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 15 วันทำการก่อนวันอบรม
ข้อมูลดังกล่าวเป็นแนวทางเพื่อนำไปใช้ประกอบการยื่นคำขอความเห็นชอบตามแบบ ยป.3 ต่อกองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนด
หมายเหตุ: การพิจารณาให้ความเห็นชอบเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของกองส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเป็นผู้พิจารณา
ขั้นตอนดำเนินการโดยสรุป
- เลือกหลักสูตรและรูปแบบการอบรมเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร และเลือกรูปแบบการอบรม Onsite หรือ Online
- ขอรายละเอียดและเอกสารจาก 9Expertขอรายละเอียดหลักสูตร ใบเสนอราคา และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการอบรม
- ยื่นขอความเห็นชอบยื่นคำขอต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตามแบบที่ตรงกับลักษณะการอบรม และภายในระยะเวลาที่กำหนด
- ดำเนินการฝึกอบรมเข้าร่วมการอบรมตามวันและเวลาที่กำหนด พร้อมจัดเก็บหลักฐานการเข้าร่วมอบรม
- รวบรวมเอกสารหลังการอบรมขอรับเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงิน และเอกสารรับรองการผ่านการอบรมจาก 9Expert
- รายงานผลการฝึกอบรมดำเนินการรายงานผลการฝึกอบรมภายใน 60 วันนับจากวันสิ้นสุดการฝึก และไม่เกินวันที่ 15 มกราคมของปีถัดไป ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
- นำเอกสารไปประกอบการใช้สิทธิทางภาษีนำเอกสารที่ได้รับความเห็นชอบและเอกสารที่เกี่ยวข้องไปประกอบการพิจารณาใช้สิทธิทางภาษีตามหลักเกณฑ์ของกรมสรรพากร
หมายเหตุสำคัญ
การได้รับความเห็นชอบและการใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษี ขึ้นอยู่กับประเภทหลักสูตร รูปแบบการอบรม ระยะเวลาการฝึกอบรม ค่าใช้จ่าย เอกสารประกอบ และหลักเกณฑ์ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
บริษัทควรดำเนินการยื่นคำขอภายในระยะเวลาที่กำหนด และตรวจสอบหลักเกณฑ์และเงื่อนไขล่าสุดกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมสรรพากร หรือผู้ดูแลด้านบัญชีและภาษีของบริษัท ก่อนดำเนินการและใช้สิทธิ
แหล่งอ้างอิงข้อมูล
- ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานฯ
- รายละเอียดที่เกี่ยวข้อง และรายการค่าใช้จ่ายที่ใช้ในการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานและการฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ
ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมฯ เรื่อง การให้ความเห็นชอบหลักสูตรฯ ฉบับใหม่ เริ่มใช้ 19 ส.ค. 68
