บทความ

AI ในงาน HR โดยใช้ Automation คัดเลือกผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ

ในยุคที่การแข่งขันด้านทรัพยากรบุคคลเข้มข้นขึ้น การคัดเลือกผู้สมัครอย่างล่าช้าอาจทำให้องค์กรเสียโอกาสในการได้บุคลากรที่เหมาะสม บทความนี้นำเสนอแนวทางการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ร่วมกับระบบอัตโนมัติในงานสรรหา พร้อมกรณีศึกษา ข้อควรพิจารณาด้านอคติและข้อมูลส่วนบุคคล และขั้นตอนการเริ่มต้นสำหรับ HR