แบ่งปันความรู้เทคโนโลยี เพื่อ “ขับเคลื่อนประเทศไทย”
ซอฟต์แวร์ในอดีตทำงานตามสูตรที่มนุษย์เขียนไว้ แต่ AI ยุคนี้เข้าใจภาพ เสียง และข้อความที่ไม่มีโครงสร้าง และใช้เหตุผลกับบริบทของเราได้ บทความนี้สรุปมุมมองของ Jensen Huang ตั้งแต่ Platform Shift ครั้งที่ 4 โครงสร้าง 5 ชั้นของ AI ไปจนถึง Agentic AI, Physical AI ผลต่อการจ้างงานผ่านตัวอย่างนักรังสีวิทยา และโอกาสในการลดช่องว่างทางเทคโนโลยี
AI ที่เก่งระดับผู้ชนะรางวัลโนเบลจะมาถึงเร็วแค่ไหน และโลกการทำงานจะเปลี่ยนไปอย่างไร บทความนี้สรุปบทสนทนาของ Dario Amodei และ Demis Hassabis ตั้งแต่กรอบเวลาของ AGI วงจรที่ AI ช่วยสร้าง AI ผลต่องานระดับเริ่มต้น ความเสี่ยงด้านอาวุธชีวภาพและภูมิรัฐศาสตร์ ไปจนถึงด้านสว่างอย่าง AlphaFold และแนวคิดยุคหลังความขาดแคลน
Copilot StudioGenerative AIเมื่อโลกเข้าสู่ยุคปัญญาประดิษฐ์ (AI) เต็มรูปแบบ เราเห็นความหลากหลายของเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในยุคที่เรามี Generative AI โดยหนึ่งในแนวคิดที่น่าจับตามองคือ Agentic AI หรือ “เอเจนติกเอไอ” ซึ่งเป็น AI ที่สามารถดำเนินการและตัดสินใจด้วยตนเอง โดยมีลักษณะคล้าย “ตัวแทน” (Agent) ที่เข้าใจเป้าหมาย รวมถึงมีความสามารถในการปรับตัวตามสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ ในบทความนี้ จะพาคุณมาทำความเข้าใจว่า Agentic AI คืออะไร มีหลักการทำงานอย่างไร และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในด้านใดบ้าง
Generative AIGenerative AI คือเทคโนโลยีที่สร้างข้อความ รูปภาพ เสียง และวิดีโอใหม่ได้จากคำสั่งของเรา บทความนี้พาทำความรู้จักตั้งแต่ความหมาย หลักการทำงานผ่าน Prompt ตัวอย่างการใช้งานในงาน Marketing, HR, Customer Service, Finance และ IT ประโยชน์ที่องค์กรได้รับ ไปจนถึงสิ่งที่ต้องคำนึงก่อนนำมาใช้ ทั้งจริยธรรม การเตรียมบุคลากร และการให้มนุษย์ควบคุมในกระบวนการสำคัญ
Generative AIเมื่อองค์กรอยากให้ AI ตอบได้ตรงกับงานของตัวเอง ทางเลือกหลักมีอยู่สองทาง คือให้โมเดลไปค้นข้อมูลภายนอกมาประกอบคำตอบ หรือฝึกโมเดลเพิ่มด้วยข้อมูลเฉพาะด้าน บทความนี้อธิบาย RAG และ Fine-Tuning พร้อมตารางเปรียบเทียบด้านข้อมูล ค่าใช้จ่าย ความแม่นยำ และความเป็นส่วนตัว รวมถึงงานที่เหมาะกับแต่ละแนวทาง
AI BuilderPower Automateในยุคที่การแข่งขันด้านทรัพยากรบุคคลเข้มข้นขึ้น การคัดเลือกผู้สมัครอย่างล่าช้าอาจทำให้องค์กรเสียโอกาสในการได้บุคลากรที่เหมาะสม บทความนี้นำเสนอแนวทางการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ร่วมกับระบบอัตโนมัติในงานสรรหา พร้อมกรณีศึกษา ข้อควรพิจารณาด้านอคติและข้อมูลส่วนบุคคล และขั้นตอนการเริ่มต้นสำหรับ HR
